Версия сайта

 

Сведения об образовательной организации

Официальные сайты

01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01

 

 

Полезные ссылки

01
01
01
01
new logo4
newlogo04

Структура и органы управления образовательной организацией

структура и органы управления МБДОУ детский сад № 26

Управление МБДОУ детский сад № 26 осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.

 Управление Учреждением осуществляют

- Администрация муниципального образования;

- заведующий Учреждением;

- совет Учреждения;

- общее собрание трудового коллектива Учреждения;

- педагогический совет Учреждения;

- совет родителей (родительский комитет) (законных представителей) воспитанников.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Администрацией.

 

Совет Учреждения состоит из избираемых членов, представляющих работников Учреждения.

Основными задачами совета Учреждения являются:

- определение основных направлений развития Учреждения;

- повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности.

Заведующий Учреждением входит в состав совета Учреждения по должности.

По решению совета Учреждения в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены совета Учреждения), а также представители иных органов Учреждения.

 Общая численность совета Учреждения – 5 человек.

Организационной формой работы совета Учреждения являются заседания.

Решение совета Учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

 

- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения в него;

- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

- выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;

- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья воспитанников, развития материально-технической базы Учреждения.

Основными задачами общего собрания трудового коллектива Учреждения являются:

- выработка коллективных решений для осуществления единства действий всего трудового коллектива и каждого его члена;

- объединение усилий трудового коллектива на повышение эффективности учебно-воспитательного процесса, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже 2 раз в год и действует неопределённый срок.

Компетенция педагогического совета Учреждения:

 

- утверждение образовательных программ Учреждения;

- осуществление рассмотрения и утверждение методических направлений работы;

- определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования;

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- рассмотрение ежегодного отчёта о результатах самообследования;

- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Членами педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения и заведующий Учреждением.

 Председатель и секретарь педагогического совета Учреждения избирается из состава педагогических работников Учреждения сроком на 1 год.

Педагогический совет Учреждения утверждается ежегодно на период учебного года приказом заведующего Учреждением.

Организационной формой работы педагогического совета Учреждения являются заседания.  Очередные заседания педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета Учреждения, но не реже четырёх раз в течение года.

Внеочередное заседание педагогического совета Учреждения созывается председателем педагогического совета Учреждения.

 Тетрадь протоколов заседаний педагогического совета Учреждения пронумеровывается, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего Учреждением и печатью Учреждения и хранится в делах Учреждения 50 лет.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении:

 

- действует совет родителей (законных представителей) воспитанников;

 

- могут создаваться профессиональные союзы работников Учреждения.

 

Компетенция совета родителей:

- рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников;

- участие в разработке и обсуждении программы развития Учреждения;

- участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, в том числе связанных с посещением театров, музеев, выставок;

- привлечение средств от приносящей доход деятельности;

- выработка рекомендаций по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания воспитанников в Учреждении, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания, в пределах своей компетенции;

- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

 В состав совета родителей входят 5 родителей (законных представителей) воспитанников.

 Совет родителей избирается на родительском собрании Учреждения сроком на один год. Выборы проводятся открытым голосованием. Избранным считается кандидат, набравший простое большинство голосов присутствующих на родительском собрании Учреждения.

Состав совета родителей утверждается приказом заведующего Учреждением.

Заседания совета родителей проходят по мере необходимости, но, как правило, не реже двух раз в год.

 Организационной формой работы совета родителей являются заседания.

Решение совета родителей оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета родителей.

 Для участия в работе совета родителей при необходимости, по предложению одного из его членов, решением председателя могут приглашаться на заседание совета родителей педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся и иные лица.

 

 К компетенции первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 26 относится:

- представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

-Профсоюзное собрание МБДОУ детский сад № 26 проводится не реже 4 раз в год.

- Профсоюзное собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Профсоюза первичной организации.

-Решение профсоюзного собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным.